Élodie, animatrice dans un établissement de santé, nous dit lâcher prise quasi immédiatement. "Pendant 20 minutes on est dans notre petite bulle", "la réflexologie c'est génial, pourtant on ne touche que les pieds mais je ressens pleins de choses partout dans le corps".

La réflexologie plantaire et palmaire en entreprise, le meilleur moyen de traiter les déséquilibres du corps

La réflexologie plantaire ou palmaire est parfaitement adaptée au monde du travail car il permet très facilement de soulager les tensions et de prévenir les TMS.

La réflexologie plantaire ou palmaire est un massage ancestral et doux (et non cela ne chatouille pas !). Il participe pleinement à l’amélioration de la qualité de vie au travail.

La réflexologie plantaire ou palmaire se pratique directement sur les pieds, avec de l’huile ou du talc, sur une table de massage dépliable.

Le travail s’effectue sur l’intégralité des pieds ou des mains qui sont la représentation intégrale du corps, chaque zone réflexe correspondant à une partie du corps, une fonction, un organe.

C’est ce toucher spécifique sur ces zones réflexes qui va permettre d’agir sur les organes, de réguler les éventuels déséquilibres.

Nos masseurs pratiquent des pressions sur des points précis, des reptations avec leurs doigts, des rotations, torsions, lissages, sur l’intégralité des pieds ou des mains.

La réflexologie plantaire ou palmaire s’effectue soit pendant le temps de travail du salarié soit pendant son temps de pause.

Déroulement d’une séance

1 / Accueil de la personne massée
2 / Installation sur la table et réglages pour optimiser le confort du client
3 / Explications rapides du masseur sur le massage qu’il va pratiquer
4 / Questions préventives afin de s’assurer d’aucunes contre-indications
5 / Démarrage du protocole de réflexologie des pieds ou des mains
6 / Fin du massage et questions sur le confort, le bien-être et les bienfaits ressentis.
7 / Au revoir et conseils éventuels

Comment vont s’inscrire les salariés aux séances de massage ?

Rien de plus simple, Well@Work vous fournit un planning (dans lequel figure les noms des participants, les massages proposés, les dates et les horaires de passage) qu’il vous suffit d’afficher ou bien de partager avec une application tel que google drive par exemple.

Combien de place faut-il ?

Une salle isolée d'un minimum de 5 à 7 m2 suffit et si possible avec fenêtre et point d'eau à proximité.

Si un de mes salariés a mal aux pieds et qu’il a peur de se faire masser ?

Aucun soucis le protocole des massages de Well@Work prévoit qu’avant chaque massage réalisé par nos professionnels, nous demandions systématiquement si il y a des contre-indications. Auxquels cas nous adaptons le massage en fonction de chaque situation.
Dans le cas présent il est tout à fait possible de réaliser un massage en évitant la zone douloureuse.

Je suis très chatouilleux et très sensible des pieds, est-il possible malgré tout d’avoir une réflexologie ?

Oui sans aucun problème, la réflexologie est un massage franc et direct, il n’y a pas d’effleurement sur ces zones et donc aucun risque de « chatouiller » vos pieds ;-)

Comment savoir si ça plait aux salariés ?

Well@work peut réaliser à votre demande un questionnaire de satisfaction avec des questions portant sur les facilités d’inscription et de participation, la qualité du masseur, la détente et la dynamisation apportée, l’environnement dans lequel se pratique les séances (bruit, lumière, odeurs...).

Nous sommes 100 salariés dans l’entreprise comment masser tout le monde ?

Plusieurs possibilités s’offrent à vous :

- Venir avec un seul masseur durant toute une semaine
- Venir à plusieurs masseurs sur une seule journée

Mon personnel est plutôt multi-ethnique ce massage va-t-il convenir à tout le monde ?

Well@work s'engage aux respects des règles de dignité, de confidentialité, d'écoute et de bienveillance, sans distinction d'âge, de sexe, de morphologie, de handicap, ou d'appartenance ethnique, sociale, religieuse ou culturelle.

Avantages/Bénéfices pour l’entreprise :

Durée du massage : entre 15 et 30 mn

Il renforce la Cohésion d’équipe, c’est un vrai outil de performance puisqu’il améliore significativement la productivité des travailleurs, le sentiment de reconnaissance du salarié est renforcé puisque son employeur s’occupe de son bien-être au travail

En apportant un mieux-être général aux salariés la réflexologie contribue à augmenter la productivité au travail

La réflexologie est un outil de prévention, il permet de lutter efficacement contre les TMS et in fine de réduire le nombre d’arrêt de travail

La réflexologie est une « marque employeur »

La réflexologie permet de lutter contre le stress et l’anxiété ce qui peut se traduire par une baisse de l’absentéisme et du présentéisme

La réflexologie est rapide et simple à mettre en place : prêtez-nous une pièce d’au moins 5 à 7 m2 et nous nous occupons du reste !

Les bienfaits/avantages/bénéfices pour la personne massée :

Les bénéfices sont nombreux pour les salariés qui pratiquent la réflexologie.

Relaxation et détente sont au rendez-vous

Soulagement des tensions nerveuses contribuant ainsi à réduire le stress et l’anxiété

Réduction des tensions et des douleurs musculaires et articulaires ce qui a un impact très positif notamment pour les personnes passant de longues heures devant leur écran.

Amélioration de la circulation sanguine

Renforcement du système immunitaire grâce à une stimulation de « points réflexes »

On peut donc considérer que la réflexologie peut avoir un impact positif sur la santé et le bien-être des employés

Les avantages/bénéfices pour une équipe, un groupe, un service :

Permet une meilleure gestion du stress et participe à développer une attitude relationnelle harmonieuse entre les membres d’un service ou d’une équipe.

Agit autant sur le plan personnel que collectif.

En réduisant le stress et les tensions dans une équipe la réflexologie peut particulièrement aider le groupe qui fait face par exemple à une période de forte pression (bilan, closing, deadline serrée, lancement de produit,…)

Améliore la cohésion d’équipe : Favoriser la relaxation et la détente au sein d’une équipe, créer un environnement de travail positif et collaboratif ne peut que renforcer les liens entre les personnes.

Augmenter la motivation et la productivité générale du groupe : Des salariés plus sereins et détendus, en bonne santé physique et moral seront sans aucun doute possible plus motivés et productifs dans leur travail, les répercussions se feront alors sur l’ensemble de l’équipe.

Intégrer la réflexologie dans un groupe c’est créer du bien-être, de l’envie, de la motivation au travail, du lien, cela permet d’en renforcer la cohésion et la performance.

Histoire de la réflexologie plantaire

La réflexologie est avant tout multi géographique et multi culturelle. On en retrouve des traces très anciennes partout dans le monde.

En Chine l’idéogramme « pied » voulant dire « partie du corps qui sauvegarde la santé », ceci résumant le fait que pour les réflexologues, chaque organe, glande, muscle, système, articulation,… possède une terminaison nerveuse qui se matérialise sur notre corps (par exemple les pieds ou les mains) par des zones dites « réflexes ».

En 1917 en occident paraît « Zone therapy, or relieving pain at home” du docteur américain Fitzgerald, qui l’emmena à créer une carte de zones sur les pieds.

Puis dans les années 30 c’est la physiothérapeute, Eunice Ingham, qui poursuivit et développa des travaux sur la réflexologie, en affinant les point réflexes et en créant une carte très précises des zones réflexes des pieds, créant ainsi la réflexologie moderne.

Les techniques et les points impliqués dans la réflexologie ont une très longue histoire, ils ont résisté à l’épreuve du temps et se sont modernisés. Lorsque l’on effectue cette pratique, on peut réellement ressentir le caractère ancestral de ce travail. On est en phase avec une tradition très ancienne.

Dans un monde où tout se transforme si vite, il est bon de se sentir relié à quelque chose qui à des racines si profondes.

Histoires clients - Success Story

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Well@Work intervient pour apporter du bien-être en entreprise dans les secteurs suivants :

Dans les établissements de santé afin de soulager les tensions des personnels soignants

Dans les secteurs tertiaires, pour de la détente au bureau, animer les journées bien-être saisonnières ou annuelles.

Dans le secteur de l’agro-alimentaire pour diminuer les tensions musculaires et prévenir les TMS.

Nos prestations

Massage assis

Massage assis

Le massage assis :

RELAXATION IMMEDIATE – REDYNAMISATION

Le massage assis réduit le stress, prévient les TMS, redonne confiance en soi, apporte à la fois une profonde relaxation et vous redynamise avant de repartir sur votre poste de travail.

Massage crânien

Massage crânien

Le massage crânien :

DETENTE PROFONDE - BIENFAITS

Le massage crânien permet un lâcher prise et vous fait entrer dans une détente profonde. Il convient à une détente au bureau. WAW intervient dans les établissements de santé afin de soulager les tensions des personnels soignants.

Réflexologie plantaire et palmaire

Réflexologie plantaire et palmaire

La réflexologie plantaire et palmaire :

RELAXATION – DETENTE – BIENFAITS

En traitant les déséquilibres du corps, la réflexologie des pieds ou des mains stimule et renforce les fonctionnalités du corps, elle agit à la fois sur le corps et l’esprit.

Do in

Do in

Le DO IN :

APPRENTISSAGE ET ACTEUR DE SON CORPS – DETENTE

Le Do In est une technique d’auto-massage visant à faire circuler l’énergie du corps et favoriser un bon équilibre de son état physique et moral.

En séances collectives partout dans le 35 et en Bretagne